25
views
0
recommends
+1 Recommend
1 collections
    0
    shares
      • Record: found
      • Abstract: found
      • Article: found
      Is Open Access

      Prazer e sofrimento docente em uma instituição de ensino superior privada em Minas Gerais Translated title: Pleasure and suffering at work in a private Higher education institution in Minas Gerais

      research-article

      Read this article at

      Bookmark
          There is no author summary for this article yet. Authors can add summaries to their articles on ScienceOpen to make them more accessible to a non-specialist audience.

          Abstract

          O artigo analisa a percepção de docentes de uma Instituição de Ensino Superior privada de Belo Horizonte sobre a vivência de prazer e sofrimento no trabalho, utilizando-se como método o estudo de caso de caráter quantitativo e qualitativo. Os dados quantitativos indicaram que a maioria dos resultados variou de "críticos" a "graves". Realização profissional foi o fator de prazer no trabalho mais relevante. Esgotamento profissional destacou-se como o fator de sofrimento no trabalho mais crítico. O estudo mostrou associações positivas entre: a) sofrimento no trabalho (falta de reconhecimento e esgotamento profissional) e faixa etária e tempo no magistério; e b) sofrimento no trabalho (esgotamento profissional) e relações socioprofissionais (gestão do trabalho, comunicação e interação profissional). Os dados qualitativos revelaram que elementos de precarização no trabalho foram considerados como deflagradores de sofrimento no trabalho, principalmente aqueles relacionados à autonomia, a novas formas de avaliação do ensino superior e ao relacionamento interpessoal.

          Translated abstract

          This study examines the perception of teachers from a higher education private institution in Belo Horizonte on the experience of pleasure and suffering at work, using a quantitative and qualitative case study. The quantitative data obtained indicated that most of the results ranged from critical to serious. The professional accomplishment was the most relevant pleasure in the work, while burnout was selected as the most critical factor of suffering at work. The study showed positive associations between: a) suffering at work (lack of recognition and burnout) with age and time in teaching, b) suffering at work (burnout) with socio-professional relations (work management, communication and professional interaction). The qualitative data revealed that precarization elements at work were considered as triggers of suffering at work, especially those related to autonomy, the assessment's new forms in higher education and peer relationships.

          Related collections

          Most cited references51

          • Record: found
          • Abstract: not found
          • Book: not found

          O desafio do conhecimento:: pesquisa qualitativa em saúde.

            Bookmark
            • Record: found
            • Abstract: not found
            • Book: not found

            Estudo de caso: Planejamento e métodos

              Bookmark
              • Record: found
              • Abstract: not found
              • Book: not found

              Pesquisa de Marketing uma Orientação Aplicada

                Bookmark

                Author and article information

                Contributors
                Role: ND
                Role: ND
                Journal
                osoc
                Organizações & Sociedade
                Organ. Soc.
                Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia (Salvador )
                1984-9230
                March 2014
                : 21
                : 68
                : 835-851
                Affiliations
                [1 ] Faculdade Novos Horizontes Brazil
                Article
                S1984-92302014000100005
                10.1590/S1984-92302014000100005
                2bca6b61-ffb0-446f-943d-c8dad68c4ad4

                http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

                History
                Product

                SciELO Brazil

                Self URI (journal page): http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_serial&pid=1984-9230&lng=en
                Categories
                MANAGEMENT
                SOCIOLOGY

                Sociology,Management
                Pleasure at work,Suffering at work,Precarization at work,Teaching,Higher Education Institution,Prazer no trabalho,Sofrimento no trabalho,Precarização no trabalho,Trabalho docente,Instituição de Ensino Superior

                Comments

                Comment on this article