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      Validierung der deutschsprachigen Version der Leadership Scale for Sports

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          Abstract

          Ziel dieser Arbeit ist es, die deutschsprachige Version der Leadership Scale for Sports (LSS; 21 Items; 4 Faktoren; Würth, Sabarowski & Alfermann, 1999) auf ihre Testgüte zu überprüfen. Zur Validierung wurden N = 1523 Sportlerinnen und Sportler ( M = 16.65, SD = 4.61) herangezogen. Die interne Konsistenz der Skalen ist zufriedenstellend mit .74 < α < .83. Die konfirmatorische Faktorenanalyse ergibt einen akzeptablen Modellfit für das Vier-Faktoren-Modell ( CFI = .88, RMSEA = .07, SRMR = .06). Werden zwei Items aufgrund ihrer uneindeutigen Faktorenzugehörigkeit gelöscht, ergibt sich ein besserer Modellfit ( CFI = .93, RMSEA = .06, SRMR = .04). Ein positiv wahrgenommenes Trainerverhalten geht mit einer hohen Zufriedenheit der Athleten, einem hohen aufgabenorientierten und geringen wettbewerbsorientierten Trainingsklima einher. Die Ergebnisse zeigen, dass zwar die Testgüte der 21 Item-Version der deutschsprachigen LSS zufriedenstellend ist, aber die 19-Item Version aufgrund ihrer höheren faktoriellen Validität und Ökonomie empfohlen werden kann.

          Validation of the German version of the Leadership Scale for Sports

          In this study the psychometric properties of the German version of the Leadership Scale for Sports (LSS; 21 items, 4 factors; Würth et al., 1999) are investigated on the basis of N = 1523 athletes ( M = 16.65, SD = 4.61). The internal consistencies of the scales are satisfactory with .74 < α < .83. The confirmatory factor analysis reveals an acceptable model fit for the four-factor model ( CFI = .88, RMSEA = .07, SRMR = .06). When two items are deleted due to their ambiguous factors affiliation, the model fit improves ( CFI = .93, RMSEA = .06, SRMR = .04). Positively perceived coach behavior is related to high satisfaction of athletes, high mastery, and less competitive training climate. The results of this study show that the psychometric properties of the 21-item German LSS version are satisfactory. However, due to its higher factorial validity and economy the authors recommend a 19-item version.

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          Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis: Conventional criteria versus new alternatives

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            Leadership in sports. A review

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              Structural equation modelling. Guidelines for determining model fit

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                Author and article information

                Journal
                spo
                Zeitschrift für Sportpsychologie
                Hogrefe Verlag, Göttingen
                1612-5010
                2190-6300
                Oktober 2013
                : 20
                : 4
                : 125-136
                Affiliations
                [ 1 ] Universität Leipzig, Sportwissenschaftliche Fakultät
                Author notes
                Franziska Preis, Katja Linde, Ines Pfeffer, Dorothee Alfermann, Universität Leipzig, Sportwissenschaftliche Fakultät, Fachgebiet Sportpsychologie, Jahnallee 59, 04109 Leipzig, E-Mail: franziska.preis@ 123456uni-leipzig.de
                Article
                spo_20_4_125
                10.1026/1612-5010/a000103
                57a57757-a109-4e41-ad40-1f96776e65c2
                Copyright @ 2013
                History
                Categories
                Originalia

                Psychology,Clinical Psychology & Psychiatry
                Trainer-Athlet Beziehung,leadership behavior,construct validity,coach-athlete-relation,Führungsverhalten,Konstruktvalidität

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