Arbeitsbedingungen, die die Gesundheit und die Arbeitsfähigkeit erhalten und fördern, sind ein wesentliches Element der Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen und ein entscheidender Faktor für die Sicherung der Teilhabe am Erwerbsleben. Die COVID-19-Pandemie und ihre weitreichenden Folgen, der beschleunigte Klimawandel und die Digitalisierung sind gewaltige Herausforderungen für die Gesundheit und den Gesundheitsschutz auch in der Arbeitswelt. Sie erfordern, über tagesaktuelle Betrachtungen hinaus, eine vertiefte Reflexion des fachlichen Verständnisses und des konzeptionellen Rahmens, die dem Begriff Gesundheit zugrunde liegen. Mit dieser Zielsetzung werden Denkanstöße für ein zeitgemäßes Verständnis von Gesundheit, zum Gesundheitsschutz in der Arbeitswelt – Prioritäten für den Schutzbedarf der Beschäftigten – und Anregungen zur diesbezüglichen Forschung zur Diskussion gestellt. Basierend auf den körperlichen, mentalen und sozialen Dimensionen von Gesundheit und deren vielfältigen Bezügen zur Arbeitswelt vermittelt der Beitrag innovative Impulse zur Entwicklung und Priorisierung von Fragestellungen für wissenschaftliche Untersuchungen zum Schutz und zur Förderung von Gesundheit im Arbeitskontext und zur Bewertung der Aussagekraft und Qualität der Ergebnisse dieser Untersuchungen für einen modernen, präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutz, der zur menschengerechten Gestaltung von Arbeit und damit auch zur Entlastung der sozialen Sicherungssysteme beiträgt. In Übereinstimmung mit der Public-Health-Strategie für Deutschland wird soziale Ungleichheit von Gesundheit als relevantes Strukturmerkmal hervorgehoben.
Working conditions that maintain and promote health and the ability to work are an essential element in the prevention of work-related illnesses and a decisive factor in ensuring participation in working life. The COVID-19 pandemic and its far-reaching consequences, accelerated climate change and digitalization are huge challenges for health and health protection in the world of work as well. They require a deeper reflection of the professional understanding and the conceptual framework that underlie the term health, beyond current considerations. With this objective, thought-provoking impulses for a contemporary understanding of health, for health protection in the world of work, priorities for the protection needs of employees and suggestions for related research are presented for discussion. Based on the physical, mental and social dimensions of health and their manifold relations to the world of work, the article provides innovative impulses for the development and prioritization of questions for scientific studies on the protection and promotion of health in the workplace and for evaluating the significance and quality of the results of these studies for modern preventive occupational health and safety, which contribute both to the humane design of work and to the relief of the social security systems. In accordance with the Public Health Strategy for Germany, social inequality of health is highlighted as a relevant structural feature.