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      Los itinerarios laborales de los universitarios y la calidad de su inserción profesional

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          Abstract

          Abordamos los itinerarios de inserción laboral de los egresados, la calidad de su inserción y los condicionantes escolares y extraescolares que influyen en ella. El análisis realizado se basa en el estudio de caso de la Universidad de Guadalajara a partir de la encuesta de egresados realizada en 2011. Los resultados de inserción se valoran a partir de variables habituales, como la tasa de actividad y el salario, a las que añadimos variables de carácter subjetivo acerca de la satisfacción y adecuación del empleo. También se incorporan variables como los itinerarios laborales y el índice de calidad ocupacional construido a partir de variables objetivas y subjetivas del empleo final de los egresados.

          Translated abstract

          We approach the professional insertion itineraries of the graduated students, the quality of their insertion and the school responsible and out-of-school that influence it. The analysis is based on the University of Guadalajara case study from a graduated survey take on 2011. The results of insertion are valued from habitual variables, as the rate of activity and salary, we add subjective variables about employment satisfaction and adequacy, there are also some variables joined as the itineraries jobs and occupational quality index constructed from objective and subjective variables from the final employment of the graduated ones.

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          Jóvenes y precariedad laboral en México

          Pretendemos profundizar en el estudio de la situación de precariedad laboral de la población joven asalariada en México a inicios del siglo XXI. Con base en la Encuesta Nacional de Juventud 2000, analizamos el trabajo actual de los jóvenes (de 12 a 29 años) que desempeñan actividades asalariadas. Se evalúa la calidad de la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo mediante la construcción de un índice de precariedad/ calidad del empleo, y se examina la importancia relativa de diferentes tipos de factores en la explicación del mayor o menor grado de precariedad laboral de los jóvenes. En la explicación del fenómeno estudiado tomamos en cuenta aspectos socioespaciales, laborales, familiares e individuales. Por medio de la aplicación de modelos de regresión describimos los perfiles laborales y sociodemográficos de los jóvenes que trabajan.
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            Collective choice and social welfare

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              ¿Profesionistas del futuro o futuros taxistas? Los egresados universitarios y el mercado laboral en México

              El aporte que hace una universidad al futuro de sus estudiantes es un tema controversial. Informes oficiales acostumbran perfilar a la educación superior como el impulsor para el desarrollo económico y social, pero al mismo tiempo ponen esta aseveración en duda, al señalar que muchos egresados se encuentran desempleados o trabajando como taxistas. Este artículo presenta el análisis de los datos de un proyecto internacional de seguimiento de egresados en el que participaron nueve universidades mexicanas. Los datos revelan que efectivamente existen problemas de desempleo, pero también que las razones detrás de estos problemas son complejas y no siempre bien entendidas por los hacedores de políticas.
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                Author and article information

                Journal
                resu
                Revista de la educación superior
                Rev. educ. sup
                Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (México, DF, Mexico )
                0185-2760
                March 2013
                : 42
                : 165
                : 31-62
                Affiliations
                [01] orgnameUniversidad Autónoma de Barcelona
                Article
                S0185-27602013000100003 S0185-2760(13)04216500003
                7f49b2f8-a499-4aa1-8455-da40e11e126d

                This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

                History
                : 15 December 2012
                : 27 February 2013
                Page count
                Figures: 0, Tables: 0, Equations: 0, References: 11, Pages: 32
                Product

                SciELO Mexico

                Categories
                Análisis temático

                Inserción profesional,Graduated students,Occupational quality,Labor itineraries,Egresados universitarios,Professional insertion,Calidad ocupacional,Itinerarios laborales

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