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      Nurses' workload and its relation with physiological stress reactions1

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          Abstract

          OBJECTIVE:

          to analyze the relation between the workload and the physiological stress reactions among nurses working at a hospital service.

          METHODS:

          cross-sectional, correlational, quantitative study, involving 95 nurses, in 2011 and 2012. Spearman's bivariate Correlation Test was used.

          RESULTS:

          most subjects are female, between 23 and 61 years old and working between 21 and 78 hours per week. The most frequent physiological reactions were back pain, fatigue/exhaustion, stiff neck and stomach acidity, with 46.3% of the subjects presenting low and 42.1% moderate physiological stress responses. No correlation was found between the workload and the physiological stress responses.

          CONCLUSION:

          although most of the nurses work more than 36 hours/week, physiologically, they do not present high reaction levels in response to stress. These workers deal with conflicts in the vertical and horizontal relations between professionals, family members and patients. In that sense, taking care of professionals who offer health services can be a fundamental strategy, as good user care mainly depends on healthy teams.

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          Stress e qualidade de vida: influência de algumas variáveis pessoais

          O stress é um problema de saúde comum tanto no âmbito profissional como no pessoal e possui várias etiologias. O objetivo deste estudo foi verificar as variáveis pessoais que interferem nos níveis de stress e qualidade de vida de uma amostra de 106 adultos de ambos os sexos que frequentavam uma clínica psicológica. A idade média foi de 38,5 anos. Os participantes foram divididos em categorias profissionais e avaliados com a utilização do Inventário de Qualidade de Vida e o Inventário de Sintomas de Stress de Lipp. Verificou-se que 88% da amostra apresentam sintomas de stress. A qualidade de vida estava prejudicada, sendo o quadrante de saúde o mais comprometido em todas as pessoas estressadas. Encontrou-se uma associação significativa entre stress e gênero, mas não entre o cargo exercido e o nível de stress aferido. Houve grande compatibilidade entre a autopercepção do stress e seu diagnóstico clínico.
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            Estresse ocupacional em profissionais de saúde: um estudo com enfermeiros portugueses

            Este trabalho analisa o estresse ocupacional em 286 enfermeiros de hospitais e centros de saúde portugueses. Avaliaram-se as fontes de estresse, o burnout, os problemas de saúde física, a satisfação e a realização profissional. Os resultados apontaram 30% de enfermeiros com experiências significativas de estresse e 15% com problemas de exaustão emocional. As análises de regressão múltipla apontaram maior capacidade preditiva das dimensões de estresse na exaustão emocional, na saúde física, na satisfação e na realização profissional. As análises comparativas evidenciaram maiores problemas de estresse e reações mais negativas ao trabalho nas mulheres, nos enfermeiros mais novos e com menor experiência, nos trabalhadores com contratos a prazo, nos profissionais que realizam trabalho por turnos e nos que trabalham mais horas.
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              Sources and effects of work-related stress in nursing

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                Journal
                Rev Lat Am Enfermagem
                Rev Lat Am Enfermagem
                Revista Latino-Americana de Enfermagem
                Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto / Universidade de São Paulo
                0104-1169
                1518-8345
                Nov-Dec 2014
                Nov-Dec 2014
                : 22
                : 6
                : 959-965
                Affiliations
                [2 ]Post-doctoral fellow, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, WHO Collaborating Centre for Nursing Research Development, Ribeirão Preto, SP, Brazil
                [3 ]PhD, Adjunct Professor, Universidade Federal de Goiás, Jataí, GO, Brazil
                [4 ]PhD, Coordinator Professor, Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, Coimbra, Portugal
                [5 ]PhD, Full Professor, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, WHO Collaborating Centre for Nursing Research Development, Ribeirão Preto, SP, Brazil
                Author notes
                Corresponding Author: Rita de Cássia de Marchi Barcellos Dalri Rua Regente Feijó, 774, Apto. 141 Centro CEP: 13400-100, Piracicaba, SP, Brasil E-mail: ritacmbdalri@ 123456bol.com.br , ritacmbdalri@ 123456usp.br
                Article
                10.1590/0104-1169.3292.2503
                4309230
                25591090
                81115a30-3d5e-4397-aa1e-8d6f0a3afcde

                This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution Non-Commercial License, which permits unrestricted non-commercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.

                History
                : 19 May 2013
                : 10 September 2014
                Page count
                Figures: 12, References: 22, Pages: 21
                Categories
                Original Articles

                nursing,work,occupational health nursing,occupational diseases,nursing service, hospital

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