Blog
About

4
views
0
recommends
+1 Recommend
1 collections
    0
    shares
      • Record: found
      • Abstract: found
      • Article: found

      Soziale Normen, Akzeptanz von Innovationen und die moderierende Rolle von Trendsetting

      Read this article at

      ScienceOpenPublisher
      Bookmark
          There is no author summary for this article yet. Authors can add summaries to their articles on ScienceOpen to make them more accessible to a non-specialist audience.

          Abstract

          Trendsetter sind Personen, die gerne neue Informationen über Innovationen aufnehmen, sie an andere weitergeben und diese erläutern (Batinic, Haupt & Wieselhuber, 2006). Damit ging auch die Erwartung einher, Trendsetter seien besonders sensibel für Innovationen und zugleich weniger für soziale Einflüsse anfällig, obwohl die bisherige Forschung dem widersprechend fand, dass Trendsetter sich sogar mehr als andere Personen von sozialen Normen beeinflussen ließen. Zur Überprüfung dieses erwartungskonträren Befunds untersuchten wir an einer Stichprobe von Experten ( n = 90) für landwirtschaftliche Innovationen in einer querschnittlichen Studie den Zusammenhang von sozialen Normen, Trendsetting sowie deren Interaktion mit der Akzeptanz von Innovationen im Bereich der Präzisionslandwirtschaft. Konsistent mit den Ergebnissen einer früheren Studie zeigt sich allerdings, dass Trendsetting normverstärkend wirkt. Die Erwartung, mit dem Trendsetterkonzept sei ein Maß gefunden worden, das dabei hilft, besonders innovationsfreudige und von der Meinung anderer Personen eher unabhängige Personen identifizieren zu können, hat sich somit nicht erfüllt.

          Social norms, technology acceptance, and the moderating effect of trendsetting

          Trendsetters are individuals who like to take up information on innovation and pass it on and explain it to others ( Batinic et al., 2006). Trendsetting supposedly explains the diffusion of innovations because it describes individuals that are sensitive to innovations and less susceptible to social influence. However, contrary to these expectations, previous research has suggested that trendsetters strongly rely on social norms. This cross-sectional study–based on a sample of experts ( n = 90) on agricultural innovations–analyses the effect of trendsetting, social norms, and their interaction on the acceptance of new technologies and innovations in precision farming. Consistent with results from an earlier study, trendsetters tend to take into account the attitudes of other persons when dealing with new technologies, and trendsetting seems to have a norm reinforcing function. Contrary to expectations, trendsetting does not seem to be a measure to identify individuals who are both high in innovativeness and less affected by the opinions of other people.

          Related collections

          Most cited references 22

          • Record: found
          • Abstract: not found
          • Article: not found

          Efficacy of the Theory of Planned Behaviour: A meta-analytic review

            Bookmark
            • Record: found
            • Abstract: not found
            • Article: not found

            Understanding Information Technology Usage: A Test of Competing Models

              Bookmark
              • Record: found
              • Abstract: not found
              • Article: not found

              Common Method Bias in Regression Models With Linear, Quadratic, and Interaction Effects

                Bookmark

                Author and article information

                Journal
                zao
                Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O
                Hogrefe Verlag, Göttingen
                0932-4089
                2190-6270
                Oktober 2013
                : 57
                : 4
                : 177-184
                Author notes
                Dipl.-Psych. George Gunnesch-Luca, Prof. Dr. Klaus Moser, Lehrstuhl für Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Universität Erlangen-Nürnberg, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Lange Gasse 20, 90403 Nürnberg, E-Mail: george.luca@ 123456wiso.uni-erlangen.de
                Dr. Ulrike Klöble, Kuratorium für Technik und Bauwesen, in der Landwirtschaft e.V. (KTBL), Bartningstraße 49, 64289 Darmstadt
                Prof. Dr. Anja S. Göritz, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Institut für Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Engelbergerstraße 41, 79085 Freiburg
                zao_57_4_177
                10.1026/0932-4089/a000121
                Product
                Self URI (journal-page): https://econtent.hogrefe.com/loi/zao
                Categories
                Originalia

                Comments

                Comment on this article