Hypertension in employees of a University General Hospital Translated title: Hipertensão arterial em funcionários de um Hospital Universitário

Abstract

PURPOSE: To find out the prevalence of hypertension in employees of the Hospital and relate it to social demographic variables. METHODS: Blood pressure measurement was performed with a mercury sphygmomanometer, using an appropriate cuff size for arm circumference, weight, and height in a population sample of 864 individuals out of the 9,905 employees of a University General Hospital stratified by gender, age, and job position. RESULTS: Hypertension prevalence was 26% (62% of these reported being aware of their hypertension and 38% were unaware but had systolic/diastolic blood pressures of >140 and/or >90 mm Hg at the moment of the measurement). Of those who were aware of having hypertension, 51% were found to be hypertensive at the moment of the measurement. The prevalence was found to be 17%, 23%, and 29% (P <.05) in physicians, nursing staff, and "others", respectively. The univariate analysis showed a significant odds ratio for the male gender, age >50 years, work unit being the Institute of Radiology and the Administration Building, educational level <elementary school, length of work >10 years, and body mass index >30 kg/m². The multivariate logistic regression model revealed a statistically significant association of hypertension with the following variables: gender, age, skin color, family income, and body mass index. CONCLUSIONS: Hypertension prevalence was high, mainly in those who were not physicians or members of the nursing staff. High-risk groups (obese, non-white, men, low family income) should be better advised of prevention and early diagnosis of hypertension by means of special programs.

Translated abstract

OBJETIVO: Conhecer a prevalência de hipertensão arterial em funcionários de um complexo hospitalar e relacionar com variáveis sócio demográficas. MÉTODOS: Foi medida a pressão arterial com aparelho de coluna de mercúrio e manguito adequado à circunferência do braço, o peso e a altura em amostra de 864 dos 9.905 funcionários do Hospital Universitário estratificada de acordo com sexo, idade e ocupação. RESULTADOS: A prevalência de hipertensão foi de 26% (hipertensão referida = 62% ou pressão sistólica > 140 e/ou > 90 mm Hg no momento da medida = 38%). Dos que referiram 51% estavam hipertensos no momento da medida. A prevalência foi 17, 23 e 29% (p < 0,05) nos médicos, enfermagem e "outros". Análise univariada mostrou "odds ratio" significante para o sexo masculino, idade > 50 anos, unidade de trabalho para o Instituto de Radiologia e Prédio da Administração, escolaridade <primeiro grau, tempo de trabalho > 10 anos e índice de massa corporal (IMC) maior ou igual a 30 kg/m². O modelo de regressão logística com procedimento "stepwise" mostrou associação estatisticamente significante com hipertensão arterial para as variáveis: sexo, idade, cor da pele, renda familiar e IMC. CONCLUSÃO: A prevalência de hipertensão foi alta em funcionários do Complexo Hospital das Clínicas, principalmente nos de ocupação diferente de médico e enfermagem. Os grupos de maior risco (homens, cor preta, baixa renda familiar, obesos) precisam ser orientados quanto a prevenção e diagnóstico precoce da doença através de programas especiais.