EVALUACIÓN DEL IMPACTO DE LAS CAPACIDADES DE APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y LA ORIENTACIÓN EMPRENDEDORA EN EL DESEMPEÑO INNOVADOR DE LAS EMPRESAS BOLIVIANAS Translated title: EVALUATION OF THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITIES AND ENTREPRENEURIAL ORIENTATION ON THE INNOVATIVE PERFORMANCE OF BOLIVIAN COMPANIES

Abstract

RESUMEN El documento analiza el grado de impacto de las Capacidades de Aprendizaje Organizativo (OLC´s por sus siglas en inglés) y la Orientación Emprendedora en el Desempeño Innovador de las empresas bolivianas. En función al modelo propuesto por Alegre y Chiva, adaptado por Lafuente, Solano, Leiva y Mora se evalúa el impacto de las OLC´s y la Orientación Emprendedora en el Desempeño Innovador. Los resultados se obtienen a partir de una encuesta de innovación realizada en Bolivia a empresas privadas que cuentan con una antigüedad mayor a 5 años y con más de 5 empleados. Los resultados permiten afirmar la existencia una afectación positiva de las Capacidades de Aprendizaje Organizativo y la Orientación Emprendedora en el Desempeño Innovador. Así también, los hallazgos nos indican que en las empresas bolivianas la Orientación Emprendedora tiene una incidencia mayor que las OLC´s sobre el Desempeño Innovador.

Translated abstract

ABSTRACT The document analyzes the degree of impact of Organizational Learning Capabilities (OLC's) and Entrepreneurial Orientation on the Innovative Performance of Bolivian companies. Based on the model proposed by Alegre and Chiva, adapted by Lafuente, Solano, Leiva and Mora, the impact of OLC's and Entrepreneurial Orientation on Innovative Performance is evaluated. The results are obtained from an innovation survey carried out in Bolivia to private companies that are more than 5 years old and with more than 5 employees. The results allow us to affirm the existence of a positive affectation of the Organizational Learning Capacities and the Entrepreneurial Orientation in the Innovative Performance. Likewise, the findings indicate that in Bolivian companies the Entrepreneurial Orientation has a greater incidence than the OLC's on Innovative Performance.