As early as two months into the COVID‐19 pandemic, popular media started reporting that women leaders, compared to men leaders, were managing COVID‐19 better. This paper empirically examines the impact of women leaders in managing pandemic health outcomes one year after the onset of the pandemic. Further, we consider leader effectiveness within the context of country culture. We find that women's leadership is indeed associated with better containment of the pandemic. We also find that certain country‐level cultural traits play a significant role in pandemic outcomes. More hierarchical societies experience higher COVID‐19 cases and death. Individualistic cultures and masculine cultures are associated with more deaths from the pandemic. Some cultural traits modulate women's ability to manage COVID‐19. Our findings have implications for health policy and provide rationale for promoting gender equity in political leadership.
Women's leadership is associated with better containment of the COVID‐19 pandemic.
Certain cultural traits have an impact on pandemic outcomes. Hierarchical societies have higher rates of COVID‐19 cases and deaths. Individualistic cultures and masculine cultures are associated with more COVID‐19 deaths but not cases.
The effect of women leaders on COVID‐19 rates and deaths is modulated by cultural traits. More specifically, short‐term orientation and indulgent cultures seem to boost women's effectiveness in tackling the pandemic.
The mechanism of how culture influences the effectiveness of women leaders needs to be studied further.
早在2019冠状病毒病(COVID‐19)大流行来临的两个月后,大众媒体就开始报道女性领导者比男性领导者更能胜任COVID‐19的管理工作。本文实证研究了大流行爆发一年后女性领导者在管理大流行健康结果方面产生的影响。此外,我们在国家文化背景下衡量了领导者的有效性。我们发现,女性的领导力确实与更好地遏制大流行一事存在联系。我们还发现,某些国家层面的文化特征在大流行健康结果方面发挥重要作用。等级制度更强的社会存在更高的COVID‐19病例和死亡人数。个人主义文化和男性文化与大流行导致的更多死亡有关。一些文化特征会调节女性管理COVID‐19的能力。我们的研究结果对卫生政策具有启示,并为促进政治领导中的性别平等一事提供依据。
Tan pronto como dos meses después de la pandemia de COVID‐19, los medios populares comenzaron a informar que las mujeres líderes, en comparación con los hombres líderes, estaban manejando mejor el COVID‐19. Este documento examina empíricamente el impacto de las mujeres líderes en la gestión de los resultados de salud de la pandemia un año después del inicio de la pandemia. Además, consideramos la efectividad del líder dentro del contexto de la cultura del país. Encontramos que el liderazgo de las mujeres sí está asociado con una mejor contención de la pandemia. También encontramos que ciertos rasgos culturales a nivel de país juegan un papel importante en los resultados de la pandemia. Las sociedades más jerárquicas experimentan un mayor número de casos y muertes de COVID‐19. Las culturas individualistas y las culturas masculinas están asociadas con más muertes por la pandemia. Algunos rasgos culturales modulan la capacidad de las mujeres para manejar el COVID‐19. Nuestros hallazgos tienen implicaciones para la política de salud y brindan una justificación para promover la equidad de género en el liderazgo político.