12
views
0
recommends
+1 Recommend
1 collections
    0
    shares
      • Record: found
      • Abstract: found
      • Article: found
      Is Open Access

      A flexibilização do trabalho como regra no capitalismo: conceituação e proposições teórico-analíticas Translated title: La flexibilización del trabajo como norma en el capitalismo: conceptualización y propuestas teórico-analíticas Translated title: Flexible work as a rule in capitalism: conceptualization and theoretical-analytical propositions

      research-article

      Read this article at

      Bookmark
          There is no author summary for this article yet. Authors can add summaries to their articles on ScienceOpen to make them more accessible to a non-specialist audience.

          Abstract

          Resumo O objetivo deste artigo é explorar a temática da flexibilização do trabalho no contexto do capitalismo flexível, com vistas a propor um modelo teórico-analítico das diferentes classificações desse fenômeno. A partir de uma literatura de cunho crítico, apresentamos como questão fundamental a compreensão sobre quais são as múltiplas manifestações de flexibilidade e como elas afetam os trabalhadores e suas práticas produtivas. Buscando aventar o debate, o modelo proposto compreende 3 níveis analíticos interdependentes: flexibilidade contratual, flexibilidade funcional e flexibilidade espaço temporal. Cada nível apresenta 2 subcategorias que permitem classificar e analisar uma atividade de trabalho quanto a formas de vínculo, remuneração, conteúdo, autonomia, local de execução e duração. Ao longo do ensaio, apresentamos uma definição alternativa ao conceito de flexibilização do trabalho e defendemos que se trata de um fenômeno incompatível com o aprimoramento do processo de trabalho em favor dos trabalhadores, representando mais um movimento de acirramento do conflito capital versus trabalho. Configura-se, portanto, num mecanismo de exploração dos trabalhadores e de ampliação da produtividade da força de trabalho em busca de maior acumulação privada de capital.

          Translated abstract

          Resumen El objetivo de este artículo es explorar el tema de la flexibilización del trabajo en el contexto del capitalismo flexible, con miras a proponer un modelo teórico-analítico de las diferentes clasificaciones de este fenómeno. A partir de una literatura de carácter crítico, presentamos como cuestión fundamental la comprensión de cuáles son las múltiples manifestaciones de la flexibilidad y cómo estas afectan a los trabajadores y sus prácticas productivas. Para suscitar el debate, el modelo propuesto comprende tres niveles analíticos interdependientes: flexibilidad contractual, flexibilidad funcional y flexibilidad espacio-temporal. Cada nivel tiene dos subcategorías que permiten clasificar y analizar una actividad laboral en función de la modalidad de trabajo, remuneración, contenido, autonomía, lugar de ejecución y duración. A lo largo del ensayo, presentamos una definición alternativa al concepto de flexibilización del trabajo y argumentamos que se trata de un fenómeno incompatible con la mejora del proceso de trabajo a favor de los trabajadores, y representa otro movimiento para agudizar el conflicto entre el capital y el trabajo. Es, por tanto, un mecanismo de explotación de los trabajadores y de ampliación de la productividad de la fuerza de trabajo en busca de una mayor acumulación privada de capital.

          Translated abstract

          Abstract This essay aims to explore flexible work in the context of flexible capitalism to propose a theoretical-analytical model of the different classifications of this phenomenon. From a critical literature review, we present fundamental problems - understanding the multiple manifestations of flexibility and how they affect workers and their productive practices. The proposed model comprises three interdependent analytical levels: contractual flexibility, functional flexibility, and workplace flexibility and flexitime. Each level has two subcategories that classify and analyze a work activity in terms of working arrangements, remuneration, tasks, autonomy, where work is accomplished, and work scheduling. Throughout this theoretical essay, we present an alternative definition to the concept of flexible work and argue that flexibilization is a phenomenon incompatible with the enhancement of the labor process in favor of workers and represents another movement of conflict between capital and labor. Therefore, flexibilization is configured in a mechanism of exploitation of workers and expansion of the labor force’s productivity in search of greater private accumulation of capital.

          Related collections

          Most cited references52

          • Record: found
          • Abstract: not found
          • Article: not found

          Does Working from Home Work? Evidence from a Chinese Experiment *

            Bookmark
            • Record: found
            • Abstract: not found
            • Book: not found

            Os sentidos do trabalho: Ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho.

              Bookmark
              • Record: found
              • Abstract: not found
              • Article: not found

              Alternative Work Arrangements: Two Images of the New World of Work

                Bookmark

                Author and article information

                Journal
                cebape
                Cadernos EBAPE.BR
                Cad. EBAPE.BR
                Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (Rio de Janeiro, RJ, Brazil )
                1679-3951
                2023
                : 21
                : 1
                : e2022-0049
                Affiliations
                [3] Sorocaba orgnameUniversidade Federal de São Carlos orgdiv1Departamento de Engenharia de Produção Brazil
                [1] São Paulo São Paulo orgnameUniversidade de São Paulo orgdiv1Programa de Pós-Graduação em Administração Brazil
                [2] São Paulo São Paulo orgnameInstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo Brazil
                [4] Minas Gerais orgnameUniversidade Federal de Minas Gerais orgdiv1Programa de Pós-Graduação em Administração Brazil
                Article
                S1679-39512023000100603 S1679-3951(23)02100100603
                10.1590/1679-395120220049
                da023984-c3fc-40ab-b962-7e445695b63f

                This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

                History
                : 05 May 2022
                : 23 February 2022
                Page count
                Figures: 0, Tables: 0, Equations: 0, References: 54, Pages: 0
                Product

                SciELO Brazil

                Categories
                Artigo

                Exploração do trabalho,Capitalismo flexível,Flexibilização do trabalho,Exploitation of labor,Flexible capitalism,Flexible work,Explotación del trabajo,Capitalismo flexible,Trabajo flexible

                Comments

                Comment on this article