94
views
0
recommends
+1 Recommend
1 collections
    0
    shares

      If you have found this article useful and you think it is important that researchers across the world have access, please consider donating, to ensure that this valuable collection remains Open Access.

      Work Organisation, Labour & Globalisation is published by Pluto Journals, an Open Access publisher. This means that everyone has free and unlimited access to the full-text of all articles from our international collection of social science journals, and the authors don’t pay an author processing charge (APC’s).

       
      • Record: found
      • Abstract: found
      • Article: found
      Is Open Access

      Work discipline and corporate training in modernising large companies in Argentina

      research-article
      Work Organisation, Labour and Globalisation
      Pluto Journals
      Bookmark

            Abstract

            The processes that have reinstalled and consolidated corporate hegemony over work have generated exclusion, an increase in preferential treatment and fragmentation among workers. During the 1990s, and especially as a result of the deep crisis that originated in the early 2000s in Agentina, a new situation has emerged, bringing into being a new labour/professional order and new disciplinary patterns at work, aimed at developing new subjectivities among workers. In this situation, corporate systems have been introduced based on the ‘continuous improvement’ doctrine. Drawing on recent research in large automotive, iron and steel and hydrocarbon production companies settled in Argentina, this article analyses the control and work discipline devices that prevail in this system and focuses on the relationships between these devices and corporate training processes. An environment is emerging in which a new mindset is being imposed, which is analysed here. In particular, the article investigates how corporate systems use training as part of their strategy to achieve corporate hegemony over work. Finally, it focuses on the limits of these corporate systems and the tensions within them. It also studies the views of workers regarding these modernisation policies, view which are significant because they express the tensions resulting from the implementation of the new corporate systems.

            Content

            Author and article information

            Journal
            10.13169
            workorgalaboglob
            Work Organisation, Labour and Globalisation
            Pluto Journals
            1745641X
            17456428
            Summer 2011
            : 5
            : 1
            : 130-149
            Article
            workorgalaboglob.5.1.0130
            10.13169/workorgalaboglob.5.1.0130
            d480a893-ab0d-4822-9c24-238204fce720
            © Claudia Figari, 2011

            All content is freely available without charge to users or their institutions. Users are allowed to read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of the articles in this journal without asking prior permission of the publisher or the author. Articles published in the journal are distributed under a http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/.


            Sociology,Labor law,Political science,Labor & Demographic economics,Political economics

            References

            1. (1997) Teoría crítica y educación , Miño and Dávila:Buenos Aires

            2. (2005) Los sentidos del trabajo , Ed. Herramienta:Buenos Aires

            3. (1985), Mitologías , Ed. Siglo XXI, México

            4. (1998) Pedagogía, control simbólico e identidad , Morata:Madrid

            5. & (2004) La ‘expropiación neoliberal: el experimento privatista en la Argentina’ in Petras y Veltmeyer comp., Las privatizaciones y la desnacionalización de América Latina , Ed Prometeo:Buenos Aires

            6. (1979) El consentimiento en la producción , Editorial del Ministerio de Trabajo:Madrid

            7. & , (2008) ‘Dispositivos de disciplinamiento laboral en una empresa del sector automotriz. El “mantenimiento total” como espacio de disputa’, IV Seminario de Trabajo, Economía y Educación en el siglo XXI, UNESP- Marilia:Brasil

            8. & (2009a) ‘Prácticas hegemónicas, dispositivos de control laboral y valorización de la experiencia. El caso Repsol YPF’, Revista Theomai No19

            9. (2009b) ‘Prácticas corporativas empresariales y disciplinamiento social/cultural: desnaturalización y crítica a la pedagogía empresaria’ in & (Orgs), La precarización del trabajo en América Latina. Perspectivas del capitalismo global

            10. (2009c) ‘Dispositivos de control y nuevas matrices de disciplinamiento laboral: desnaturalización y crítica como espacio de resistencia colectiva’, 9no Congreso Nacional de Estudios del Trabajo (9th National of Work Studies), ASET, Buenos Aires, from 5th to 7th August.

            11. (2010) ‘Hegemonía empresarial, y lógicas de formación corporativas: disputas para una resistencia obrera organizada’ in , & (Comps.) El movimiento obrero en disputa. La organización colectiva de los trabajadores, su lucha y resistencia en la Argentina del siglo XX Ed

            12. (2010) ‘The corporate system of a globalised firm. From integrated management to shared vision’ in 109 th American Anthropological Associaton Annual Meeting, November, 17–21

            13. (1984) Los intelectuales y la organización de la cultura, Nueva Visión:Buenos Aires

            14. (2008) ‘Pedagogía de la insumisión’ in , & (comp.) Contribuciones para la pedagogía. Colección CLACSO/ Campus Virtual, Buenos Aires

            15. & (2009) ‘Organización de la producción, imposición de sentidos corporativos y resistencias: El caso de una empresa automotriz’ in & (Orgs), La precarización del trabajo en América Latina. Perspectivas del capitalismo global, Praxis:Brasil.

            16. (1989) Pedagogia da fabrica. As relações de produção do trabalhador, Cortez Editora, 3era Ed, Sao Paulo:Brasil

            17. (2006) ‘A Panacéia das competéncias: uma problematização’ in Trabalho e educação. contradições do Capitalismo Global, Praxis: Brasil

            18. (1985), Historia y consciencia de clase, Sarpe, Madrid.

            19. (2010) in: La pedagogía crítica revolucionaria, el socialismo y los desafíos actuales. Herramienta web 4, Febrero 2010. Entrevista de Sebastjan Leban, primera parte from http://www.herramienta.com.ar/herramienta-web-4/la-pedagogia-critica-revolucionaria-el-socialismo-y-los-desafios-actuales

            20. (2005) La configuración del poder en los espacios de trabajo, dispositivos disciplinarios y resistencia de los trabajadores, Sociología del Trabajo, Nueva época, Núm 54.

            21. (2008) Desempleo, pobreza y políticas sociales, Miño y Dávila: Buenos Aires

            22. & (2009) Petróleo, acero y nación. Una aproximación antropológica a los procesos sociopolíticos de los colectivos de trabajo de YPF y SOMISA, en Schneider, Alejandro (comp.) Trabajadores. Las experiencias de la clase obrera en Argentina (1954–2005, Herramienta, Argentina.

            23. (2010) Trabajadores del oro negro. Un abordaje socioantropológico sobre el ‘esplendor’ y ‘ocaso’ de YPF. Tesis Doctoral, Facultad de Filosofía y Letras, Universidad de Buenos Aires

            24. & (2003) Entre la ruta y el barrio. La experiencia de las organizaciones piqueteras, Editorial Biblos:Buenos Aires

            Comments

            Comment on this article