AbstractIntroduction Prevention of occupational diseases depends on the identification of risk factors, which can be complemented by the functional assessment of workers.Objective The aim of this study was to develop a postural and ergonomic assessment tool for the analysis of subjects’ sitting posture at the computer workstation.Materials and methods This is a quantitative, descriptive, observational, cross-sectional study. Eighty-two employees in the administrative sector of FIERGS were invited to participate in the study. The mean age was 32.8 ± 7.7 years. The IAPE (Instrumento de Avaliação Postural Ergonômica [Postural and Ergonomic Assessment Tool]) development and administration process was performed in four stages: 1) observation of the most commonly adopted postures by employees in the workplace; 2) development of the first version of the IAPE; 3) content validation by two ergonomics experts and content validity index (CVI) calculation; 4) inter-evaluator reproducibility assessment. Reproducibility was assessed by Wilcoxon test and intraclass correlation coefficient (ICC) (p < 0.05).Results The results obtained from the calculation of the CVI showed that the IAPE possesses a high degree of content validity (CVI = 1). Inter-evaluator reproducibility assessment showed no differences between evaluators (p < 0.05) and ICC values above 0.80 (p < 0.05). This shows an adequate inter-evaluator reproducibility of the tool.Conclusion Based on the results of the IAPE development process, it can be concluded that the tool has content validity and adequate inter-evaluator reproducibility. This tool can aid in the development of occupational disease prevention and health promotion strategies.
ResumoIntrodução A prevenção das doenças ocupacionais depende da identificação dos fatores de risco, que podem ser complementadas por avaliações funcionais dos trabalhadores.Objetivo O objetivo do estudo foi desenvolver um instrumento de avaliação postural e ergonômica para análise da postura sentada em frente ao computador no meio laboral.Materiais e métodos O estudo teve uma abordagem quantitativa, de cunho descritivo-observacional, do tipo transversal. Foram convidados a participar 82 funcionários do setor administrativo da FIERGS, com idade média de 32,8 ± 7,7 anos. O processo de desenvolvimento e aplicação do Instrumento de Avaliação Postural Ergonômica (IAPE) foi realizado em quatro etapas: 1) observação das posturas mais adotadas pelos funcionários em seu ambiente de trabalho; 2) desenvolvimento da primeira versão do IAPE; 3) validação de conteúdo por meio da avaliação por dois profissionais especialistas na área de ergonomia e cálculo do índice de validade de conteúdo (IVC); 4) avaliação da reprodutibilidade interavaliador do IAPE. Para avaliar a reprodutibilidade foram utilizados o teste de Wilcoxon e o coeficiente de correlação intra-classe (p<0,05).Resultados Os resultados obtidos a partir do cálculo do IVC demonstraram um alto índice de validade de conteúdo para o IAPE (IVC = 1). Já os resultados de reprodutibilidade interavaliador demonstraram a não ocorrência de diferenças entre os avaliadores (p > 0,05) e valores de ICC acima de 0,80 (p < 0,05), o que demonstra uma adequada reprodutibilidade interavaliador do instrumento.Conclusão Os resultados do processo de desenvolvimento do IAPE permitem concluir que o instrumento, apresenta validade de conteúdo e reprodutibilidade interavaliador adequada. Permitindo desenvolvimento de estratégias de prevenção e promoção da saúde do trabalhador.